勝負は9月！

派遣で働くようになって半年以上。
ようやっと有給をもらいました。

しかし、派遣先の長期休暇に有給は使ってはいけないらしい。

正直言って、固定給で働いてた期間がアテクシの神経を鈍らせたのか
GWはバッツシ家でゴロゴロ・・・のせいで
今月の給料がビックリ価格！（悪い意味でね）

8月の夏季休暇、しかも丁寧に9月の5連休。

素直に喜べないわ。シクシク・・・

と思っていたら、なんとこの会社夏季休暇ってないのよ。
なんか、複雑な気分ーーーーー。

まぁ、どうせ夏季休暇といっても1日位しか用事がないと思うので
ダラダラ働いてやろう。うんうん。

しかし、9月はカレンダーが5連休と表示しているので避けようがない。
うーん、困ったぞい。